DESCRIZIONE
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Scala Likert vs. risposte ragionate
La personalità umana si presenta come un mosaico ricco di sfaccettature, alcune delle quali risultano particolarmente difficili da definire attraverso un comune questionario che utilizzi risposte di tipo quantitativo su scala Likert (ad esempio: poco – abbastanza – molto). Per tale motivo, abbiamo deciso di sviluppare uno strumento più raffinato: un test psicologico dotato di ben 65 domande, ciascuna corredata da cinque risposte di natura riflessiva o ragionata. In questo modo l’utente sarà incoraggiato a ponderare con attenzione le diverse opzioni disponibili, piuttosto che optare per una scelta impulsiva e automatica.
Ispirato ai modelli Big Five e MBTI
Il nostro esclusivo questionario di personalità trae ispirazione sia dal modello Big Five che dall’indicatore di Myers-Briggs, recuperando dal secondo il concetto base dei 16 tipi caratteriali, ma rivisitandolo in una chiave moderna capace di offrire un’esperienza coinvolgente anche ai più giovani.
Domande personalizzate
Inoltre il nostro test possiede una caratteristica assolutamente unica nel suo genere: l’auto-calibrazione. Questa funzionalità offre il meglio di sé al secondo e terzo tentativo. Si consiglia dunque di ripetere il test 3 volte per ottenere un risultato cucito su misura. Diversamente dagli altri test di personalità, siamo certi che il nostro riuscirà ad intrattenerti e sorprenderti al tempo stesso per la sua efficacia.
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CARATTERISTICHE DEL TEST
Questo strumento di indagine psicologica è unico nel suo genere.
Esso si auto aggiorna dopo il primo tentativo e in caso di ripetizione fornirà domande differenti.
Il risultato subirà un processo di auto-calibrazione raggiungendo la massima precisione al terzo tentativo.
Scopri come vengono calcolati i risultati e guarda un esempio di risultato.
Le domande sono 65 in totale e il loro obiettivo è quello di sondare i 16 tratti di personalità principali:
1. Socievolezza (asociale —> espansivo)
2. Razionalità (irrazionale —> razionale)
3. Emotività (impulsivo —> controllato)
4. Perfezionismo (facilone —> pignolo)
5. Vivacità (pigro —> dinamico)
6. Estroversione (introverso —> estroverso)
7. Coscienziosità (irresponsabile —> assennato)
8. Sensibilità (insensibile —> empatico)
9. Tolleranza (accondiscendente —> severo)
10. Creatività (convenzionale —> originale)
11. Accortezza (ingenuo —> avveduto)
12. Sicurezza (insicuro —> sicuro si sé)
13. Autonomia (obbediente —> autodeterminato)
14. Spiritualità (materialista —> spirituale)
15. Ironia (serioso —> puerile)
16. Egoismo (egocentrico —> altruista)
Riceverai, come sempre, un attestato di personalità esclusivo nella tua casella email.
Lo svolgimento del test comprensivo di 3 tentativi consecutivi richiede circa 30 minuti.
Si consiglia di riflettere bene sulle varie risposte prima di scegliere.
Cogli l’occasione di ricevere un buono da 50 Euro.
Non è richiesta alcuna registrazione.
Adatto a un pubblico di tutte le età.
Puoi provare la DEMO gratuita prima di acquistare il test, qui: Demo Grande Test della Personalità. 
COSA LO RENDE UNICO
I test di personalità sono generalmente di due tipi: 1) noiosi e ripetitivi; 2) frivoli e imprecisi.
Consapevoli di tale fenomeno, abbiamo sviluppato un test della personalità diverso da tutti gli altri, basato su risposte di stampo qualitativo e ragionato invece delle solite scale graduate difficili da interpretare e non sempre pertinenti (es: niente/poco/abbastanza/molto/tutto).
Il grande test della personalità propone “solamente” 17 domande, il che lo priva del fattore noia. Al tempo stesso è capace di adattarsi alle risposte fornite dall’utente nel caso in cui venga ripetuto, aumentando la sua accuratezza di volta in volta attraverso l’introduzione di domande differenti. Ciò lo rende uno dei test di personalità più seri e precisi fra quelli disponibili online, ma senza la noia del dover rispondere a un’infinità di domande in un’unica sessione.
In aggiunta, se desideri sviscerare il tema della misurazione della personalità, al termine del test troverai un ottimo articolo di approfondimento.